Обязателен ли устный договор?

Шалом.

Женщина подписала трудовой договор, и устно ей сказали, что они доверяют ей и рассчитывают, что она останется на работе как минимум на два года, но в контракте это не прописано. Обязует ли это её?

Шалом у-враха.

Любое условие, оговорённое до начала работы и принятое во внимание работником при выходе на работу, действительно, даже если оно не записано в контракте.

В главе 333, п.  1, объясняется, что начало работы является кинианом (актом приобретения) обязательства работать, и так же, как в отношении самой работы это создаёт киниан, так и в отношении всех условий. См. также Рамо, п.8 там же, относительно условий и соглашений при найме работников.