Рабочий день во время болезни как день болезни

Я пришла на работу, хотя не очень хорошо себя чувствовала, потому что думала, что смогу работать, и действительно смогла, но не с максимальной производительностью, и также ушла с работы раньше, потому что плохо себя чувствовала. Сейчас я хочу взять больничный. У нас на работе правило, что первый день за счет работника, а со второго дня это вычитается из часов болезни за счет работодателя. Вопрос: могу ли я считать рабочий день, когда я работала во время болезни, первым днем болезни и распределить его рабочие часы на другие дни месяца? Разрешено ли это?

Здравствуйте,
Нет разрешения сообщать таким образом, кроме как с разрешения ответственного за зарплату в месте, где вы работаете.

Согласно указаниям гаона рава Амрама Фрида, шлита

У вас есть дополнительный вопрос по этой теме или нужны разъяснения? Оставьте свой комментарий ниже. (Обратите внимание, что комментарий не будет опубликован, а будет отправлен напрямую отвечающему раввину для проверки и личного ответа)