Обязателен ли устный договор?
Этот вопрос и ответ были автоматически переведены с помощью нашей обученной системы искусственного интеллекта и ещё не были проверены компетентным раввином. Пожалуйста, относитесь к этому переводу с осторожностью.
перейти к оригиналу →
Вопрос
Шалом.
Женщина подписала трудовой договор, и устно ей сказали, что они доверяют ей и рассчитывают, что она останется на работе как минимум на два года, но в контракте это не прописано. Обязует ли это её?
Ответ
Шалом у-враха.
Любое условие, оговорённое до начала работы и принятое во внимание работником при выходе на работу, действительно, даже если оно не записано в контракте.
Источник
В симане 333, סעיף 1, объясняется, что начало работы является кинианом (актом приобретения) обязательства работать, и так же, как в отношении самой работы это создаёт киниан, так и в отношении всех условий. См. также Рамо, סעיף 8 там же, относительно условий и соглашений при найме работников.
Комментарий
У вас есть дополнительный вопрос по этой теме или нужны разъяснения? Оставьте свой комментарий ниже. (Обратите внимание, что комментарий не будет опубликован, а будет отправлен напрямую отвечающему раввину для проверки и личного ответа)
