הפרשי תשלום במלוי מקום

שאלה בנוגע לתשלום יום היעדרות של מורה
מוצגת השאלה בלשון המורה:
לכבוד הרב
יום שידעתי שאעדר, הודעתי למנהלת והיא ביקשה שאשיג מ"מ. השגתי וסגרתי איתה שאני אשלם לה 60 שקל לכל שיעור, והוסכם על ידה.
לאחר שהמנהלת שמעה על כך היא טענה שהיא תשלם לה שעה במערכת כך שהיא מקבלת לפי תנאי העסקתה- יותר מ60 שקל,
ולי היא תוריד את השעות, וזאת על מנת להרוויח את ההפרש שלי- כיון ששעה שלי שווה 105 שקל.
מיותר לציין שאני לא חייבת להשיג מ"מ, אך המנהלת הכריחה אותי, ולמרות מאמצי להשיג ולסכם התערבה בהסדר בינינו.
כל זאת כשהמורה הממלאת מקום היא ביתה של המנהלת.

והצד שלנו
שלום וברכה
המורה עובדת אצלנו ורצתה ללכת להשתלמות של סמינר אחר בו היא עובדת על חשבון שעות ההוראה אצלנו
לפנים משורת הדין הרשיתי לה להיעדר בתנאי שהיא מוצאת ממלאת מקום
בררתי בהנהלת חשבונות שלנו האם כשמורה לא מגיעה ומוצאת ממלאת מקום יותר זולה היא אמורה לקבל את ההפרש
והתשובה שקיבלתי הייתה חד משמעית לא היא לא הגיעה ולכן היא לא אמורה לקבל כלום על השעות האלה
המורה רוצה לקבל את ההפרש שבין התשלום לממלאת המקום 60 ש"ח לשכר אותו היא מקבלת שהוא כ105 ש"ח
אשמח לשמוע מה דעת הרב

שלום וברכה 

המוסד צריך לשלם רק 60 ש"ח לממלאת המום, ואין לעובדת תביעה על ההפרש. 

יש לכם שאלה נוספת בנושא זה או שאתם זקוקים להבהרה? השאר את תגובתך למטה. (שימו לב שהתגובה לא תפורסם אלא תישלח ישירות לרב המשיב לעיון ולתגובה פרטית)