Отмена после прибытия на работу

Этот вопрос и ответ были автоматически переведены с помощью нашей обученной системы искусственного интеллекта и ещё не были проверены компетентным раввином. Пожалуйста, относитесь к этому переводу с осторожностью.
перейти к оригиналу →

Вопрос

Добрый вечер, если я договорился с работодателем о работе в качестве фельдшера на футбольном матче, прибыл на место вовремя, и из-за того, что одна из команд в последний момент решила не приезжать - судья отменил матч, и я вернулся домой. По Галахе мне должны заплатить полную стоимость? (Отмечу, что по закону да) Второй вопрос: если мне действительно полагается полная стоимость, что происходит, если сразу по прибытии на стадион работодатель позвонил, чтобы сказать, что, вероятно, матч отменен, и предложил 100 шекелей, и я согласился, потому что не знал Галаху и закон в этом. Могу ли я потом требовать от него полную стоимость?

Ответ

Здравствуйте 

Ответ раввинов Бейт а-Ораа:

Вопрос А: Вам полагается частичная оплата - ('как бездействующему работнику'), так как вы прибыли на место, а затем дело было отменено.

Однако, если существует постоянный обычай в таких случаях (даже если по закону вам полагается полная оплата, в любом случае мы следуем фактическому обычаю, если между вами не было условия или контракта, в котором четко прописан порядок в таком случае) следуем обычаю. Возможно, что по обычаю не принято компенсировать работника вообще или выплачивать ему заранее известную сумму и т.д. 

Если нет известного обычая - вам следует обратиться в Бейт а-Ораа снова и предоставить дополнительные данные, чтобы Бейт а-Ораа мог направить вас по поводу размера причитающейся вам оплаты.

Вопрос Б: В продолжение вышеизложенного, как объяснено в предыдущем ответе, все зависит от фактического обычая, и я уточню: 

Если нет ясного обычая - возвращаемся к закону Торы. Поэтому возможно, что вам полагается больше, и то, что вы согласились, считается 'ошибочным соглашением' и не обязывает вас (в таком случае вам следует снова обратиться в Бейт а-Ораа и предоставить недостающие данные о размере оплаты для дальнейшего рассмотрения) 

Если принято, что работодатель компенсирует работника по своему усмотрению - то ваше согласие получить 100 шекелей обязывает вас.


Комментарий

У вас есть дополнительный вопрос по этой теме или нужны разъяснения? Оставьте свой комментарий ниже. (Обратите внимание, что комментарий не будет опубликован, а будет отправлен напрямую отвечающему раввину для проверки и личного ответа)

Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в систему, чтобы отправить свой комментарий

Станьте нашими партнерами по поддержке и продвижению Торы
Помогите нам отвечать на большее количество вопросов быстрее и лучше
Присоединиться
Другие вопросы из этой категории