Отмена после прибытия на работу
Вопрос
Ответ
Здравствуйте
Ответ раввинов Бейт а-Ораа:
Вопрос А: Вам полагается частичная оплата - ('как бездействующему работнику'), так как вы прибыли на место, а затем дело было отменено.
Однако, если существует постоянный обычай в таких случаях (даже если по закону вам полагается полная оплата, в любом случае мы следуем фактическому обычаю, если между вами не было условия или контракта, в котором четко прописан порядок в таком случае) следуем обычаю. Возможно, что по обычаю не принято компенсировать работника вообще или выплачивать ему заранее известную сумму и т.д.
Если нет известного обычая - вам следует обратиться в Бейт а-Ораа снова и предоставить дополнительные данные, чтобы Бейт а-Ораа мог направить вас по поводу размера причитающейся вам оплаты.
Вопрос Б: В продолжение вышеизложенного, как объяснено в предыдущем ответе, все зависит от фактического обычая, и я уточню:
Если нет ясного обычая - возвращаемся к закону Торы. Поэтому возможно, что вам полагается больше, и то, что вы согласились, считается 'ошибочным соглашением' и не обязывает вас (в таком случае вам следует снова обратиться в Бейт а-Ораа и предоставить недостающие данные о размере оплаты для дальнейшего рассмотрения)
Если принято, что работодатель компенсирует работника по своему усмотрению - то ваше согласие получить 100 шекелей обязывает вас.