Обязанность уведомить работодателя о личной скидке на общественный транспорт
Этот вопрос и ответ были автоматически переведены с помощью нашей обученной системы искусственного интеллекта и ещё не были проверены компетентным раввином. Пожалуйста, относитесь к этому переводу с осторожностью.
перейти к оригиналу →
Вопрос
Здравствуйте, Есть возможность сделать студенческий билет и приобрести годовой проездной по сниженной цене на Рав-Кав. Ежемесячная плата выходит дешевле, чем обычный месячный проездной. Работодатель ежемесячно оплачивает мне компенсацию за проезд — стоимость обычного месячного проездного. Мой вопрос: если я плачу меньше за проезд, обязана ли я уведомить работодателя (который оплачивает мне компенсацию за проезд), чтобы он платил мне меньше?
Ответ
Здравствуйте
Необходимо уведомить работодателя.
Закон о компенсации за проезд гласит, что если у сотрудника есть профиль, предоставляющий ему скидку, то оплата производится только в соответствии с профилем сотрудника.
Комментарий
Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в систему, чтобы отправить свой комментарий