ימי מחלה על חשבון המעסיק
שאלה
אני עובדת במקום עבודה חילוני.
אני זכאית לתשלום עבור ימי מחלה מהיום השני 50% ומהיום הרביעי 100%
עקב התנאים הקשים - לא יוצא לי לנצל את ימי המחלה להם אני זכאים וגם בסיום תקופת העבודה אצל המעסיק - הם לא יהיו ניתנים לפדיון.
כעת אני לאחר תקופת עבודה מסיבית מאוד אצל המעסיק וגם בתקופה של חתונת אחי.
יש לי אפשרות להוציא אישור מחלה מהרופא - הוא נותן בשמחה.
אני אישית מרגישה כבר עומס נפשי ורציתי לשאול האם מותר לי להוציא ימי מחלה באישור רופא על חשבון המעסיק לאור העומס הרגשי והנפשי בו אני מצויה כעת?
תשובה
שלום רב
אסור לשקר.
רק אם סיבת ההיעדרות היא מחלה או חולשה, מותר לקחת ימי מחלה.
השיב:
משיב בבית ההוראה בראשות הגר"ע פריד שליט"א
סמיכה "יורה־יורה" (תשע"ב, 2012), בית הוראה בראשות הגר"ע פריד שליט"א
אורח חיים, יורה דעה
עוד על הרב
הערות
יש לכם שאלה נוספת בנושא זה או שאתם זקוקים להבהרה? השאר את תגובתך למטה. (שימו לב שהתגובה לא תפורסם אלא תישלח ישירות לרב המשיב לעיון ולתגובה פרטית)
האם מצאתם תשובה לשאלתכם?
תודה!
תשובתכם התקבלה. זה עוזר לנו לשפר את דיוק החיפוש.
פותחים את טופס השאלה…