ימי מחלה על חשבון המעסיק
שאלה
אני עובדת במקום עבודה חילוני. אני זכאית לתשלום עבור ימי מחלה מהיום השני 50% ומהיום הרביעי 100% עקב התנאים הקשים - לא יוצא לי לנצל את ימי המחלה להם אני זכאים וגם בסיום תקופת העבודה אצל המעסיק - הם לא יהיו ניתנים לפדיון. כעת אני לאחר תקופת עבודה מסיבית מאוד אצל המעסיק וגם בתקופה של חתונת אחי. יש לי אפשרות להוציא אישור מחלה מהרופא - הוא נותן בשמחה. אני אישית מרגישה כבר עומס נפשי ורציתי לשאול האם מותר לי להוציא ימי מחלה באישור רופא על חשבון המעסיק לאור העומס הרגשי והנפשי בו אני מצויה כעת?
תשובה
שלום רב
אסור לשקר.
רק אם סיבת ההיעדרות היא מחלה או חולשה, מותר לקחת ימי מחלה.
הערות
יש לכם שאלה נוספת בנושא זה או שאתם זקוקים להבהרה? השאר את תגובתך למטה. (שימו לב שהתגובה לא תפורסם אלא תישלח ישירות לרב המשיב לעיון ולתגובה פרטית)
הפכו לשותפים שלנו בתמיכה ובהפצת התורה
עזרו לנו לענות על שאלות נוספות בצורה מהירה וטובה יותר
הצטרפו למשימה

החיבור שלכם להלכה השבועית
קבלו ידע מעשי בכל שבוע:
- שאלות ותשובות גהלכתיות מותאמות לכם
- הלכות שימושיות לחיים ולחגים