Prendre un deuxième emploi

Bonjour rabbin, J'ai un emploi à temps plein, Baruch Hashem, et on m'a proposé un autre poste en parallèle à mon poste actuel - uniquement à temps partiel, sous contrat. Les deux postes sont similaires, mais je me demande si je prends l'autre poste en plus de l'actuel, y aurait-il un problème de gezel, sachant que je travaille de chez moi et que je consacrerai une partie du temps de mon employeur actuel pour faire l'autre, sans parler de l'utilisation de certaines de ses ressources (connaissances/consultants qui pourraient me conseiller pour faire l'autre travail, etc.) ?

 Shalom! 

Merci pour votre question. 

Vous ne pouvez absolument pas « consacrer une partie du temps de mon employeur actuel pour faire l'autre ». Ce serait du gezel de votre employeur actuel, sauf par exemple si, pendant que vous travaillez pour le poste actuel, vous devez de toute façon attendre une réponse, alors en attendant, vous pouvez faire ce que vous voulez, même si c'est pour un autre travail, puisque cela n'affecte en rien votre travail actuel.

Cependant, dans la plupart des cas, il vous serait permis de travailler pour l'autre emploi en dehors des heures de votre emploi actuel, si c'est une option, tant que cela n'affecte pas votre performance à votre premier emploi. 

Concernant « l'utilisation de certaines de ses ressources (connaissances/consultants qui pourraient me conseiller pour faire l'autre travail, etc.) » — c'est une question très sensible qui nécessite plus d'informations sur les normes d'emploi dans votre secteur. Dans la plupart des cas, utiliser les « connaissances » acquises dans un emploi et les appliquer pour mieux faire l'autre emploi serait permis. Cependant, utiliser des « connaissances » qui sont sensibles ou secrètes dans l'autre emploi qui compromettrait le succès du premier emploi est souvent interdit car c'est une forme de concurrence avec le premier emploi. 

 

CM 333:5; 337:19-20; 358:5-10 

CM 333:5; 337:19-20; 358:5-10

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