האם מטפלת שהוציאה ילד זכאית לדמי חופשה

שלום,

מטפלת שהוציאה ילד, ודורשת מההורים לשלם לה על החופש לפי האחוזים, האם מגיעה לה?

שלום וברכה,

אם הוציאה מסיבה מוצדקת כגון שהילד היה מאוד קשה מגיעה לה ואם לא, לא.

יש לעיין בשורש עניינו של המנהג לשלם על חופשים, האם כלול בשכר על העבודה עוד תשלום מאוחר, או שנחשב שהיא עובדת אפילו שאינה עובדת, ונפק"מ אם בחודש שלפני החופש הפסיקו את הסכמי העבודה (וכהמקרה שהוציאה את הילד) דאם הוא משכורת מאוחרת על העבודה מגיע לה, ואם נחשב כאילו ממשיכה לעבוד הרי כאן כבר בחודש הקודם לא עבדה.